KAB. BANDUNG – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bandung melalui Dinas Ketenagakerjaan gencar melaksanakan “Job Fair Spirit Bedas 2025“. Kali ini Job Fair dilaksanakan di Kecamatan Cilengkrang Kabupaten Bandung, Rabu (25/6/2026).

Sebelumnya, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Bandung melaksanakan Job Fair di Kecamatan Rancaekek dan Pangalengan, untuk menindaklanjuti arahan dan kebijakan Bupati Bandung Dadang Supriatna dalam menekan atau mengurangi angka pengangguran.

Plt. Kepala Disnaker Kabupaten Bandung Irvan Ahmad melalui Kepala Bidang (Kabid) Perencanaan dan Informasi Pasar Kerja Disnaker Kabupaten Bandung, Moh. Zumhan menyebutkan bahwa angka pengangguran di Kabupaten Bandung mengalami penurunan yang sangat signifikan pada masa kepemimpinan Bupati Dadang Supriatna sejak 2022 sampai sekarang ini.

“Alhamdulillah angka pengangguran mengalami penurunan pada angka 6,36 persen pada tahun 2024 dan sebelumnya berada di angka 6,58 persen pada tahun 2023. Bahkan sebelumnya diangka 8 persen pada awal Bupati Bandung Dadang Supriatna menjabat pada tahun 2021,” kata Zumhan saat dihubungi disela-sela giat Job Fair di Kecamatan Cilengkrang.

Melalui pelaksanaan Job Fair ini, Zumhan berharap pada tahun 2025 terus menurun angka pengangguran di Kabupaten Bandung. Target minimal di 6,26 persen, dan mudah-mudahan bisa tercapai di angka 6 persen.

“Disnaker akan terus melaksanakan Job Fair, dan bagi masyarakat pencari kerja bisa memantau melalui Instagram Disnaker Kabupaten Bandung untuk mendapatkan informasi Job Fair,” katanya.

Untuk menekan angka pengangguran itu, kata Zumhan, Disnaker hadir kembali di Kecamatan Cilengkrang untuk membuka kesempatan lapangan kerja bagi 300 orang pencari kerja yang tersebar di 10 perusahaan terbaik sebagai mitra kerja Pemkab Bandung.

Baca Juga:

Job Fair Lombok Utara: Berdayakan Angkatan Kerja Lokal dan Kurangi Pengangguran

“300 lowongan kerja (loker) itu untuk menempati formasi staff, marketing, admin, operator, packing, store crew, mekanik, maintenance dan lain-lain. Ada juga di perusahaan industri,” kata Zumhan.

Ia menuturkan peluang kerja itu untuk para pencari kerja dengan disiplin ilmu pendidikan SMP, SMA/SMK diploma dan sarjana.

“Job Fair dengan cara turun langsung ke lapangan untuk menyasar para pencari kerja, supaya mereka tidak datang ke Soreang yang jaraknya lebih jauh,” katanya.

Zumhan mengungkapkan pelaksanaan Job Fair ini untuk menyasar para pencari kerja yang tersebar di 31 kecamatan, 270 desa dan 10 kelurahan.

“Mudah-mudahan dengan adanya Job Fair ke daerah ini untuk mensukseskan program Pak Bupati Bandung,” ujarnya.

Zumhan berharap kegiatan Job Fair dengan cara jemput bola ke lapangan ini bisa dimanfaatkan oleh para pencari kerja yang merupakan warga masyarakat Kecamatan Cilengkrang.

“Tidak perlu lagi ke Soreang, kita langsung hadir di Cilengkrang. Manfaatkan sebaik mungkin kesempatan hari ini karena tidak setiap hari atau setiap bulan ada Job Fair,” katanya.

Zumhan berharap dengan adanya pelaksanaan Job Fair ini bisa memfasilitasi para pencari kerja dan mereka bisa bertemu langsung dengan perusahaan yang menyediakan lowongan kerja.

Baca Juga:

Job Fair DPMPTSP dan Naker Hadirkan Puluhan Perusahaan Buka Lapangan Kerja

“Nanti soal penerimaan akan kita monitoring setelah pelaksanaan Job Fair ini. Mudah-mudahan bisa dimanfaatkan oleh warga usia produktif di Kecamatan Cilengkrang,” harapnya.

Zumhan mengatakan pelaksanaan Job Fair ini ada pula yang dibutuhkan adalah bagi mereka yang masih pemula, selain sudah memiliki skill untuk siap kerja.***

**SODIKIN***